Заработная плата, отпускные и иные выплаты работникам: особенности 2023 года

1.Оплата труда работников. МРОТ: так что же он включает. Индексация заработной платы - учитываем судебную практику. Надбавки, доплаты, премии : как оформить выплаты, чтобы не потерять расходы? Оплата за работу в выходные - учитываем позицию КС РФ. Локальные акты предприятия, как элемент обоснованности расходов. Ответственность работодателей.
2.Отпуска: виды отпусков. Порядок предоставления ежегодных отпусков. Предоставление ежегодных отпусков совместителям. Случаи замены отпуска денежной компенсацией.
3.Служебные командировки. Оформление ,оплата труда за время командировки (порядок расчета среднего заработка, время в пути, болезнь работника в командировке и иные возможные выплаты).Возмещение расходов (расходы на проезд, проживание, суточные); налогообложение расходов, связанных с командировкой. Электронный билет как первичный документ - новая официальная позиция ФНС. Командировка в выходные и праздничные дни. Командировка в место проведения отпуска- как оптимизировать риски. Какие изменения необходимо учесть. Проезд в выходной день - так ли все просто. Отмена командировки: что необходимо учесть в различных ситуациях .Разъяснения Роструда в части документального оформления командировки.
4. Разъездной характер труда: установление, оплата, возмещение расходов. Учитываем изменения с 01 января 2023 года.
5. Гражданско-правовой договор: договор с ИП, самозанятым, физлицом- на что обратить внимание, чтобы не потерять расходы. Порядок налогообложения и исчисления страховых взносов в 2023 г. -сходства и различия.
6. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.