Расчеты с работниками в 2023 году: принципиальные изменения трактовки норм ТК РФ с учетом судебной практики

1. Состав заработной платы – постоянная и переменная части.
2. Размер платы за работу сверхурочно и в выходной день (Постановления Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П, от 28.06.2018 № 26-П).
3. Система премирования в свете Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32 П. Допустимо ли «депремирование»? Максимальный размер премии.
4. Компенсация за задержку выплаты заработной платы (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 № 16-П): расчет и налогообложение.
5. Изменение порядка предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком инвалидом с 01.09.2023.
6. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.