Программа семинара

1. Проект федерального закона «О внесении изменений в законодательные акты РФ» (в т.ч. в ТК РФ).
- Основные тенденции развития трудового права и их отражение в проектах законов.
- Спорные и сложные ситуации в трудовых правоотношениях и порядок их разрешения, включенный в проект закона.
- О перспективах отмены трудовых книжек.

2. Изменения в порядке приема на работу.
- Проверка подлинности предъявляемых документов. Письменный отказ в приеме на работу. Судебная практика по отказам в заключении трудового договора.
- Локальные нормативные акты работодателя, ошибки при разработке и оформлении. Ответственность работодателя за нарушение прав работников в области защиты персональных данных.
- Трудовой договор: спорные мнения по срочному трудовому договору, условие об испытании при фактическом допущении к работе и др.
- Оформление приема на работу.

3. Сложные вопросы при изменении и прекращении трудового договора.
- Документирование при совместительстве, совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
- Изменение условий трудового договора с согласия работника и в одностороннем порядке. Судебная практика.
- Постоянный и временный перевод на другую работу. Сложные случаи документирования. Перевод работников по медицинским показаниям. Отстранение от работы.
- Документирование оснований прекращения трудового договора. Типичные ошибки и судебная практика при увольнении по инициативе работника и по инициативе работодателя.

4. Учет рабочего времени и предоставление времени отдыха: основные проблемы.
- Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Ошибки при заполнении табеля учета рабочего времени.
- Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день). Графики сменности и гибкие графики.
- Виды времени отдыха. Отличие выходных дней от нерабочих праздничных.
- Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска. Перенесение отпуска, отзыв из отпуска.
- Реализация права на отпуск при увольнении.
- Другие виды отпусков и особенности их предоставления и оформления.