Загрузка...
Вход в личный кабинет
Назад

Online-семинар

Кадровый документооборот

Дата проведения: 18 июля 2013 с 10:00 до 14:00 (Мск)

Андреева Валентина Ивановна

Спикер: Андреева Валентина Ивановна

К. и. н., профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде Российской Федерации и Высшем Арбитражном Суде Российской…

Программа семинара

1. Документирование работы с претендентами на должность
– Проверка подлинности предъявляемых гражданами документов.
– Письменный отказ в заключении трудового договора. Судебная практика.
2. Оформление приема на работу
– Обязательные медицинские осмотры.
– Ознакомление работников с локальными нормативными актами работодателя.
– Документирование фактического допущения к работе.
– Требования к трудовому договору, виды договоров.
– Распорядительные и учетные кадровые документы. Личное дело работника.
– Ошибки, допускаемые при создании распорядительных и учетных кадровых документов.
3. Работа в пределах и за пределами установленной продолжительности рабочего времени, типичные ошибки, ответственность при проверках.
4. Изменение трудового договора
– Постоянный и временный переводы на другую работу.
– Перевод на другую работу по медицинским показаниям.
– Изменение условий трудового договора без согласия работника.
5. Прекращение трудового договора
– Документы-основания для прекращения трудового договора.
– Особенности документирования расторжения трудового договора по инициативе работника.
– Увольнение работника по сложным основаниям. Судебная практика.
6. Ведение трудовых книжек работников
– Внесение записей в трудовые книжки, типичные ошибки.
– Исправление неправильных записей, сложные случаи.
– Оформление вкладыша и дубликата трудовой книжки.
– Выдача трудовой книжки при увольнении, конфликтные ситуации.
– Типовые ошибки в ведении трудовых книжек.
7. Рабочее время и время отдыха
– Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет. Ведение табеля учета рабочего времени.
– Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.
– Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска.
8. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых документов
– Номенклатура дел кадровой службы, формирование документов в дела.
– Экспертиза ценности документов, подготовка дел к передаче в архив.
– Уничтожение документов с истекшими сроками хранения.
9. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара
Онлайн трансляция
18 июля 2013
с 10:00 до 14:00 (мск)

Запись не доступна