Программа семинара

1. Трудовые и гражданско-правовые отношения – тонкая грань и необходимость ее соблюдения. Сравнительная характеристика каждого из вариантов.
1.1. Страховые взносы как не заплатить лишнего и минимизировать возникающие риски.
1.2. Заключение договора с индивидуальным предпринимателем – на что обратить внимание.
2. Оплата труда работников. Как оформить выплаты, чтобы не потерять расходы?
2.1. Локальные акты предприятия, как элемент минимизации экономических рисков в период кризисных явлений в экономике.
3. НДФЛ. Изменения с 2016 года:
– вводится ежеквартальная отчетность по НДФЛ;
– инспекции смогут блокировать счета налоговых агентов по НДФЛ;
– расширен перечень доходов, освобождаемых от НДФЛ;
– налоговые агенты смогут предоставлять социальные вычеты;
– установлены новые даты признания некоторых доходов;
– уточнен порядок расчета налога по ставке 13 процентов;
– установлены новые сроки перечисления НДФЛ с некоторых доходов;
– установлен новый срок для подачи уведомления о невозможности удержания НДФЛ;
– увеличен минимальный срок владения недвижимым имуществом для продажи без налога.
3.1. Предоставленные вычеты, выплаты при увольнении – учитываем позицию уполномоченных органов.
3.2. Обособленные подразделения – особенности уплаты налога и отчетности.
3.3. Налогообложение отдельных выплат. Вопросы формирования формы 6-НДФЛ.
4.Отпуска: виды, порядок предоставления, расчеты.
4.1. Основной отпуск. Порядок предоставления ежегодных отпусков.
4.2. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Предоставление ежегодных отпусков совместителям.
4.3. Отпуск без сохранения заработной платы.
4.4. Дополнительные и учебные отпуска.
4.5. Случаи замены отпуска денежной компенсацией.
4.6. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных и в рабочих днях согласно действующему законодательству. Порядок оплаты и налогообложение отпусков в различных ситуациях.
5. Пособия по социальному страхованию. Практические аспекты расчета пособий.
5.1. Особенности исчисления среднего заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам: определение расчетного периода; выплаты, включаемые в расчет. Что делать, если в расчетном периоде не было периодов работы или работник не предоставил справку от предыдущего работодателя.
5.2. Спорные вопросы выплаты пособий бывшим сотрудникам, сотрудникам, заболевшим в командировке, сотрудникам, работающим на условиях неполной занятости, в отпусках и т.д. Больничные для совместителя.
5.3. Права и обязанности страхователей и страховщиков при решении вопросов о выплате пособий застрахованным лицам.
6. Займы сотрудникам. Учитываем изменения законодательства. Что необходимо знать бухгалтеру организации. Порядок и оформление выдачи и возврата. Налогообложение материальной выгоды. Получение займов организацией от сотрудников и иных физических лиц.